WORKPLACE OPTIONS BRASIL CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANO
- Razão Social:
- WORKPLACE OPTIONS BRASIL CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS LIMITADA.
- Nome Fantasia:
- WORKPLACE OPTIONS BRASIL CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANO
- CNPJ:
- 23.570.171/0001-51
A empresa WORKPLACE OPTIONS BRASIL CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS LIMITADA., inscrita no CNPJ 23.570.171/0001-51, iniciou suas atividades em 29/10/2015 e está registrada em RJ. O estabelecimento é uma matriz. O cadastro indica que o estabelecimento está baixado. Para confirmar a data e o motivo da baixa, consulte também a fonte oficial correspondente.
Sua atividade econômica principal está relacionada a fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros. Essa classificação representa a principal atividade informada no cadastro e não necessariamente descreve todas as operações realizadas pela empresa.
O cadastro também apresenta 3 atividades econômicas secundárias, que complementam a atividade econômica principal informada.
Cadastro na Receita Federal
Dados cadastrais da empresa WORKPLACE OPTIONS BRASIL CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANO
- CNPJ
- 23.570.171/0001-51
- Razão Social
- WORKPLACE OPTIONS BRASIL CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS LIMITADA.
- Nome Fantasia
- WORKPLACE OPTIONS BRASIL CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANO
- Data de Abertura
- 29/10/2015
- Tipo de Unidade
- MATRIZ
- Porte
- DEMAIS
- Natureza Jurídica
- Sociedade Empresária Limitada
- Capital Social
- R$ 100,00
- Situação Cadastral
- BAIXADAdesde 10/07/2018
- Simples Nacional
- Não informado
- MEI
- Não enquadrado
Fonte dos dados cadastrais: bases públicas da Receita Federal do Brasil. Consulte o cadastro oficial.
Última atualização dos dados: .
Atividade econômica
CNAE principal 78.30-2-00 Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros de WORKPLACE OPTIONS BRASIL CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANO
Atividade principal
Atividades secundárias da WORKPLACE OPTIONS BRASIL CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS LIMITADA. (3)
- 62.02-3-00Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis
- 82.20-2-00Atividades de teleatendimento
- 82.30-0-01Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas
Quadro societário
Sócios e Administradores de WORKPLACE OPTIONS BRASIL CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANO
CPF: ***407498**
Qualificação: Administrador
Data de entrada na sociedade: 29/10/2015
WORKPLACE OPTIONS FINANCE, S.A R.L.
CNPJ: 23.414.895/0001-06
Qualificação: Sócio Pessoa Jurídica Domiciliado no Exterior
Data de entrada na sociedade: 29/10/2015
CPF: ***213461**
Qualificação: Sócio Pessoa Física Residente no Exterior
Data de entrada na sociedade: 29/10/2015
Estabelecimentos
Matriz e filiais
Perguntas frequentes
Perguntas Frequentes sobre o CNPJ 23.570.171/0001-51
Qual é a situação cadastral atual de WORKPLACE OPTIONS BRASIL CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS LIMITADA.?
Não. A empresa encontra-se com situação cadastral BAIXADA na Receita Federal, desde 10/07/2018.
Qual o tipo de constituição de WORKPLACE OPTIONS BRASIL CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS LIMITADA.?
De acordo com a Receita Federal, esta empresa está enquadrada como Sociedade Empresária Limitada.
De quem é o CNPJ 23.570.171/0001-51?
O CNPJ 23.570.171/0001-51 pertence a WORKPLACE OPTIONS BRASIL CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS LIMITADA., conforme cadastro oficial da Receita Federal.
Quem administra WORKPLACE OPTIONS BRASIL CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS LIMITADA.?
Conforme registrado na Receita Federal, o quadro societário é composto por: JOAO CLAUDIO DE LUCA JUNIOR, WORKPLACE OPTIONS FINANCE, S.A R.L., CAREY DEAN DEBNAM.
Qual o capital social de WORKPLACE OPTIONS BRASIL CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS LIMITADA.?
Conforme o cadastro na Receita Federal, o capital social registrado é de R$ 100,00.
WORKPLACE OPTIONS BRASIL CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS LIMITADA. é confiável?
As informações aqui são públicas e cadastrais, sem qualquer análise de risco ou reputação. A decisão de negócio deve levar em conta outras fontes de verificação.
Qual o número do CNPJ da empresa WORKPLACE OPTIONS BRASIL CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS LIMITADA.?
De acordo com o cadastro oficial, o número do CNPJ é 23.570.171/0001-51.
Como entrar em contato com WORKPLACE OPTIONS BRASIL CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS LIMITADA.?
De acordo com os dados oficiais, é possível utilizar: (11) 3040**** / JOA*******@*****M.BR. Vale lembrar que essas informações são públicas e podem não estar mais atualizadas.
Onde fica a sede de WORKPLACE OPTIONS BRASIL CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS LIMITADA.?
De acordo com os dados oficiais, a empresa está localizada em RUA DA CONCEICAO, 105, SALA 1407 PARTE, CENTRO - 20051011 - RJ.
Qual o ramo de atuação de WORKPLACE OPTIONS BRASIL CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS LIMITADA.?
De acordo com o CNAE registrado, a empresa atua em: 7830200 - Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros.
Quando WORKPLACE OPTIONS BRASIL CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS LIMITADA. foi aberta?
Conforme o cadastro da Receita Federal, a empresa iniciou suas atividades em 29/10/2015.
Os dados desta página respeitam a LGPD?
Sim. Os dados desta página são obtidos de bases públicas oficiais, como o cadastro da Receita Federal. Informações de pessoas jurídicas possuem natureza pública em diversos cadastros oficiais. Eventuais dados de pessoas físicas (como CPF) são apresentados conforme disponibilizados pelos órgãos públicos competentes, geralmente de forma mascarada. Este site apenas reproduz informações públicas, sem realizar tratamento adicional de dados pessoais.
Publicidade
LEI GERAL DE PROTEÇÃO DE DADOS PESSOAIS (LGPD)
A Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD ou LGPDP), Lei nº 13.709/2018, é a legislação brasileira que regula as atividades de tratamento de dados pessoais e que também altera os artigos 7º e 16 do Marco Civil da Internet.
DADOS PESSOAIS: é toda informação relacionada a pessoa natural identificada ou identificável, tal como nome, RG, CPF, e-mail, etc. Dados relativos a uma pessoa jurídica (tais como razão social, CNPJ, endereço comercial, etc.) não são considerados dados pessoais.
DADOS SENSÍVEIS são aqueles que revelam a origem racial ou étnica; convicções religiosas ou filosóficas; opiniões políticas; filiação sindical; questões genéticas; biométricas; e sobre a saúde ou a vida sexual de uma pessoa. (SERPRO)
Os dados apresentados, são dados NÃO SENSÍVEIS e de ORIGEM PÚBLICA, e não requerem autorização prévia para exibição conforme Decreto nº 8.777/2016, que Institui a Política de Dados Abertos e pela Lei nº 12.527/2011, que regulamenta a Garantia de acesso a Informações previsto na Constituição Federal.
Além disso, anonimizamos número de CPF, telefone e e-mail de pessoas físicas, endereços residenciais de MEIs.
Apesar da legalidade, respeitamos aqueles que expressam ativamente seu desejo em ocultar seus dados. Para isso utilize o link para Solicitar Privacidade.